Avainsana-arkisto: neuroleadership

Tuottavuus edellyttää luottamusta

Prof. Paul J. Zak on tutkinut 10 vuotta neurotieteiden pohjalta luottamusta sekä laboratorio-olosuhteissa että yrityksissä. Miksi ihminen luottaa toiseen ihmiseen? […] Lue lisää »

Boostia kehittämiseen ja muutoksiin

Perinteiset johtamisen kehittämiskeinot on monessa organisaatiossa käyty läpi ja haussa on tehokkaampia tapoja viedä yritystä eteenpäin globaalissa kilpailussa. Johtamisella kun […] Lue lisää »

Uutta virtaa tiimicoachingilla

Olemme viime aikoina hykerrelleet innostuksesta, kun asiakkaamme ottavat edistysaskelia tiimicoachingin avulla. Me Caleicocons-coachit olemme myös oppineet paljon, ja näitä kokemuksia […] Lue lisää »

Miksi oman stressin kanssa kannattaa ystävystyä?

Stressi. Useimmille riittää stressi-sanan kuuleminen ja olo tulee jo stressaantuneeksi. Yleinen puhe toistanut viime vuosikymmenet mantraa stressin vahingollisuudesta.  Kun tunnet olosi stressaantuneeksi, sinun täytyy heti etsiä  ulospääsyä stressaavasta tilanteesta, […] Lue lisää »

Suoraan tiimien kehittämisen ytimeen

Olemme Caleidoconsissa lähdössä innokkaina pilottihankkeeseen, jossa yhdistetään neuroleadership-tutkimukseen perustuva mittaus  ja tiimicoaching. Neuroreact-mittauksella pystytään ennustamaan menestymistä ja onnistumista yllättävissä ja […] Lue lisää »

Hyvää kesää!

Lomalla meillä on taito keskittyä olennaiseen ja kerätä energiaa – olemalla ja tekemällä. Nautimme auringosta, puuhailusta, kirjoista, mustikkamättäistä ja tattipannuista, […] Lue lisää »