Joulukuun blogisarjamme kolmas kirjoitus valaisee sitä, miksi painekäyttäytymismittaus vauhdittaa huipputiimiksi kehittymistä ja mikä mittaus se oikein on. Ihmiset ovat täpinöissään […] Lue lisää »
Avainsana-arkisto: huipputiimi
Miksi tiimit ja neurotiede johtajuuden kehittämisessä #1
Johtamisen kehittäminen vaatii uutta otetta. Kirjoitamme joulukuun blogeissamme miksi tiimilähestymistapa ja neurotiede yhdistettynä saavat aikaan kestäviä tuloksia ja vaikuttavuutta yli […] Lue lisää »
Investoi tiimien kehittämiseen
Kokoamme tiimejä tehtävien suorittamiseen ja projekteihin ja yleensä keskitymme vain asetettujen tavoitteiden saavuttamiseen. Minkälaista tiimiä vedätkin, yhteistä näille on se, […] Lue lisää »
Mitä hyötyä on yhdessä tekemisestä?
Telan ja Sitran äskettäin julkaistu raportti Välähdyksiä tulevaisuudesta luo hyvän kokonaiskuvan siitä, mitä on kirjoitettu ja ennustettu työn ja […] Lue lisää »
Tuottavuus edellyttää luottamusta
Prof. Paul J. Zak on tutkinut 10 vuotta neurotieteiden pohjalta luottamusta sekä laboratorio-olosuhteissa että yrityksissä. Miksi ihminen luottaa toiseen ihmiseen? […] Lue lisää »
Boostia kehittämiseen ja muutoksiin
Perinteiset johtamisen kehittämiskeinot on monessa organisaatiossa käyty läpi ja haussa on tehokkaampia tapoja viedä yritystä eteenpäin globaalissa kilpailussa. Johtamisella kun […] Lue lisää »
Uniikki tapa kehittää johtajuutta uusinta aivotutkimusta hyödyntäen
Olemme Caleidoconsissa lähteneet innokkaina pilottihankkeeseen, jossa yhdistetään neuroleadership-tutkimukseen perustuva mittaus ja coaching. Neuroreactivity-mittaus kertoo henkilön painekäyttäytymistyylistä, siitä miten aivomme todennäköisesti […] Lue lisää »
Uutta virtaa tiimicoachingilla
Olemme viime aikoina hykerrelleet innostuksesta, kun asiakkaamme ottavat edistysaskelia tiimicoachingin avulla. Me Caleicocons-coachit olemme myös oppineet paljon, ja näitä kokemuksia […] Lue lisää »
It’s all about people!
“It’s all about people!”, totesi Nordic Business Forumissa viime lokakuussa kuuluisa ja arvostettu liikkeenjohdon konsultti Jim Collins. Samaa teemaa Nordic […] Lue lisää »
Tulevaisuuden organisaatio ja HR
Olemme keskustelleet henkilöstöammattilaisten kanssa paljon työelämän muutoksesta ja mitä se tarkoittaa hr-organisaatiolle. Avainkysymys on mitä menestyvät yritykset tekevät toisin? Mikä […] Lue lisää »