Uniikki tapa kehittää johtajuutta uusinta aivotutkimusta hyödyntäen

Olemme Caleidoconsissa lähteneet innokkaina pilottihankkeeseen, jossa yhdistetään neuroleadership-tutkimukseen perustuva mittaus  ja coaching. Neuroreactivity-mittaus kertoo henkilön painekäyttäytymistyylistä, siitä miten aivomme todennäköisesti käyttäytyvät tiukassa painetilanteessa ja mihin suuntaan aivomme meitä ohjaavat. Aivotutkijoiden mukaan psykofysiologinen stressireaktio  ennustaa menestymistä ja onnistumista yllättävissä ja vaikeissa tilanteissa paineen alla. Se myös korreloi ihmisten johtamisen, muutosjohtamisen ja strategisen johtamisen kanssa.

Mittaustulokset keskustellaan ensin yksilöllisesti.  Raportin tuloksia hyödynnetään sekä tiimin että sen jäsenten kehittämisessä ja näin coachingissa päästään nopeasti ja kustannustehokkaasti johtamisen kehittämisen alkuun.  Välittömänä hyötynä pilotista on tiimin yhteistyön vahvistuminen ja energian ja työn suuntaaminen kohti yhteistä tavoitetta. Laajemmat vaikutukset liittyvät yksilölliseen hyvinvointiin ja yhteistyön paranemiseen.

Kiinnostuitko? Katso lyhyt esitys aiheesta.

Haluaisitko kuulla lisää ? Ota yhteyttä, niin kerromme lisää.

Jaa tämä artikkeli: