Aika on rahaa enemmän kuin koskaan! Liisa bloggaa

 

Onko teidän liiketoiminnalla aikaa tuhlattavaksi subjektiivisiin arviointeihin, kuten kolmesataakuusikymppisiin (360-arvioinnit)? Niissä hukataan organisaation kalleinta voimavaraa, kun arvioitavan esimiehen, kollegoiden ja työkavereitten on vastattava kysymyspatteristoon. Ja tulos – tietäähän sen – kertoo enempi arvioijista kuin arvioitavasta. Paljon melua – ja businekseltä menetettyä aikaa, tyhjästä. 

Caleidoconsissa käytämme painekäyttäytymistestiä (Trierin yliopistossa vuosikymmeniä sitten kehitettyä ja alansa parhaaksi todettua), jonka tulos on objektiivista dataa suoraan valmennettavan aivoista, jotka eivät valehtele. Testi vie hetken vain ja ainoastaan tutkittavalta: 15 minuuttia, valmisteluineenkin vain vajaan tunnin.  

Testi kertoo, miten kyseinen henkilö toimii kovan paineen alla: syöksyykö kohti riskeistä välittämättä vai vetäytyykö, miten keskittymiskyvyn käy ja palautuuko hän pika-pikaa vai paineistuuko helposti. Testattu saa tuloksen kirjallisena ja sen kertoo hänelle Caleidoconsin ammatticoach (ICF-sertifioitu) henkilökohtaisesti. Aika relevanttia tietoa, vai mitä? 

Kollegani muuten luuli saaneensa jonkun toisen painekäyttäytymisestä kertovan testituloksen. Mietin, millaiselta hänen itsearviointinsa olisikaan mahtanut näyttää…  

On aika hyödyntää neurotiedettä – ja heittää romukoppaan turhat aikasyöpöt! 

Jaa tämä artikkeli: